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En cas d’utilisation abusive, l’employé est généralement responsable. L’employeur a le devoir de le signaler. D’un point de vue strictement juridique, les tickets restaurants ne sont pas transférables et ne sont en aucun cas équivalents à de l’argent. Pourquoi opter pour le ticket numérique ? En plus des titres restaurants physiques, il est également possible d’utiliser des titres restaurants numériques.

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Si les employés n’ont plus à s’occuper de la monnaie et de la perte des titres papier, les employeurs bénéficient eux aussi des avantages uniques de ces solutions. Avec les titres numériques, les entreprises peuvent désormais personnaliser la solution en fonction de règles d’utilisation prédéfinies, plus conformes aux politiques internes de l’entreprise. Les